全球规模的快递运输公司之一联邦快递宣布在推出“一站式”冷链解决方案，包括凝胶包温控包装和FedEx?冷藏托运包装两种包装选项，涵盖从出口的“联邦快递国际优先快递服务”和国内的“优先达”服务。该解决方案适用于需要运输具温度敏感性货件的行业，例如医疗保健行业，可为客户的货件提供 – 20 – 0摄氏度、2 – 8摄氏度和15 – 25摄氏度等三个温度段的物流解决方案。 联邦快递中国区总裁陈嘉良表示：“我们一直致力于创新，为各行业提供具有针对性的服务。我们的‘一站式’冷链解决方案可以满足中国医疗保健行业客户对于温度控制和限时的运输要求。通过联邦快递强大的递送网络和的冷链解决方案，我们可为客户提供快速，便捷和可靠的服务，让他们安心无忧。” 联邦快递“一站式”冷链解决方案覆盖全国范围，为客户提供“门到门”的快递和全程监控服务， 主要特点为： 凝胶包温控包装：可为需要控制在- 20 – 0摄氏度、2 – 8摄氏度和15 -25摄氏度三个温度段的货件提供72 – 120小时的冷藏环境，并且有从10L – 3410L等多种容积的包装选项。 FedEx? 冷藏托运包装：无需预冷，可为需要温度控制在2 – 8摄氏度的货件提供高达96小时的冷藏环境。 此解决方案可与FedEx Priority Alert? 和 “温度记录仪”服务配合使用，为客户提供额外的货件状态主动监控和提醒服务，以及提供货件在运输过程中的温度数据信息，可使客户对于货物实现程度的监控。 运输成为医疗保健行业发展的关键一环。根据中国海关统计数据，我国医药品的出口呈增长态势，今年前6个月出口总值对比去年同期增长了3.1%。而据估计，在所有的医疗保健产品中，25%的产品对于温度敏感。[1] 到2016年，在最的前50种药品中将有超过一半的产品需要冷链运输。[2] 针对医疗保健行业的特性，联邦快递将运输和技术紧密结合，推出具有针对性的解决方案，为中国医疗保健行业的发展提供安全高效的运输支持。
数字经济，特别是电子商务，正在推动全球贸易的边界，为中小型企业提供了更多的发展机会。94%的中小型企业使用电子商务，90%使用移动商务，85%使用社交商务，它们通过这些渠道来完成采购商品与服务，并在国际市场上寻找客户。
在企业的营业收入中，电子商务、移动商务和社交商务分别占比42%、37%、31%。大多数中小型企业预计，在未来2-3年内，来源于这些渠道的收入将继续增长。调查发现，微信是最受中小型企业欢迎的社交平台，社交商务在跟踪发货(49%)、处理支付和货币问题(48%)以及办理清关手续 (43%)等方面为中小型企业提供了帮助。
新技术让中小型企业对国际贸易更加乐观
在受访中小型企业中，87%表示正在利用移动支付、大数据分析、人工智能等新技术来提高供应链和渠道的效率。移动支付是目前中小型企业使用最广泛的新技术(93%)，预计未来将呈现出接近现有用户规模78%的增幅。人工智能和大数据分析也具备强大的增长潜力。58%的受访企业表示，未来可能开始使用人工智能，53%的企业可能开始使用大数据分析。
物流供应商对中小型企业应对全球贸易挑战至关重要
得益于新技术的普及，中小型企业过去曾面临的贸易挑战（从语言障碍到寻找新客户）已经不再是现阶段最主要的挑战。目前中小型企业在进出口业务中面临的三大主要挑战分别是清关、和物流问题，调查显示，64%的受访企业表示物流供应商正在帮助它们应对这些挑战。此次调查还表明，海运是中小型企业最主要的进出口运输方式，其次是空运。
陈嘉良表示：“随着中小型企业国际化程度的提高，它们对物流的需求也越来越大。联邦快递致力于为中小型企业提供正确的资源和工具，满足它们不断变化的发展需求。我们将利用遍布全球的网络和的清关操作继续支持中小型企业发展跨境贸易，让它们在开拓并融入新市场上游刃有余。”
今年11月，中国将举办首届中国国际进口博览会，作为全球贸易的积极倡导者和推动者 ，联邦快递届时也将作为参展商，在博览会的“服务贸易””区域，展示公司在支持进口贸易方面的全方位的物流服务和技术。通过这个平台，联邦快递将向包括中小型企业在内的用户介绍的物流解决方案，支持它们充分把握国际贸易商机。
耶鲁大学环境学院Carl W.Knobloch Jr.Indy Burke博士表示：“气候变化是一个复杂的挑战，我们需要采取行动。自然碳捕战略将是该行动的一个关键。”部分。 ”
自2009年以来，公司努力使企业整体的太阳能排放强度降低了约40%，而同期的整体总量增加了99%。 ，食品快递在 JUST Capital 的 2021 年“美国闻公司”环境类列表中位列行业刊物。 、运输和物流领域排名。
巴西集团可持续发展官 Mitch Jackson 表示：“尽管我们在减少对环境的影响方面取得了巨大的进步，但我们必须贡献更多。我们行业长期的良性发展与地球的健康直接相关。一努力了企业损益，身无择路行。 。
FedEx Corp.（纽约证交所代码：FDX）旗下附属公司兼全球规模的速递运输公司之一联邦快递宣布连续第二年被“工作场所组织”（Great Place to Work? Institute）评选为“全球跨国工作场所”之一。该排名是全球规模的工作场所年度调查，根据工作场所的文化评选出25家的跨国公司。
联邦快递亚太区总裁简力行表示：“入选该榜单表明了联邦快递坚定不移地为每位员工创造能充分发挥优势的工作环境，同时也再次肯定了我们每日为亚太区客户提供服务的文化。我们为连续两年被评为‘全球跨国工作场所’感到骄傲，并将继续为亚太区1.7万多名联邦快递员工提供优越的工作场所。”
“工作场所组织”与美国《财富》杂志和巴西最的财经杂志《Exame》于1997年推出“工作场所评选”，目前该评选旨在表彰约45个国家的工作场所。“全球跨国工作场所”榜单是基于来自约1800家公司的大量数据，这些公司均名列“工作场所组织”在各国的“公司”榜单。每年，“工作场所组织”对250多万名员工进行问卷调查，并分析5671家公司的工作场所文化，涉及1100多万名企业雇员。
“工作场所组织”（Great Place to Work?）简介
“工作场所组织”（Great Place to Work?）是一家全球性的研究、咨询和培训机构，帮助企业通过培养高信任度的职场文化来认识、建立和保持优良的工作环境。“工作场所组织”为六大洲45个国家和地区的公司、非营利组织和机构提供服务。
“全球跨国工作场所”榜单简介
第二届“全球跨国工作场所”年度榜单对25家最适合工作的全球性企业进行排名。上榜公司必须至少五次登上“工作场所组织”的全国性榜单，在全球拥有至少5000名员工，并且至少有40%的员工在公司总部国家以外的地区工作。
